Reclutamiento y selección de candidatos calificados de acuerdo a perfiles
establecidos por las empresas e instituciones, para cubrir sus vacantes.
El proceso de selección consiste en: Revisión de documentos,
referencias laborales y personales, evaluaciones psicométricas y entrevistas.
Ofrecemos garantía de reposición
además de los siguientes beneficios
-
Ahorro en tiempo y
dinero
-
Disminución de rotación de personal
-
Profesionalismo y
calidad
Herramientas de selección de personal
-
Estudios socioeconómicos
-
Evaluación
psicométrica
-
Examen médico